Kita menyentuh eLemen terpenting daLam kredibiLiti seLain daripada
personaLiti , menepati janji , kepakaran dan efektif iaLah pengurusana masa ...
Ramai dikaLangan kita yang mengakui akan keLemahan daLam menguruskan masa
mereka ... WaLaupun menyedari akan kewujudan keLemahan tersebut , namun masih
ramai yang seakan mereLakan dan membiarkan tabiat itu menjadi tabiat yang
serasi dengan diri mereka ... Namun sebeLum itu, mari kita semak apakah punca
yang biasa menjadikan kita seorang yang Lemah daLam pengurusan masa di tempat
kerja ...
1) Tiada perancangan kerja yang teLiti dan teratur
2) Sikap maLas untuk meLakukan kerja yang patut dilakukan (moody)
3) Kurang iLmu daLam menguruskan masa
4) Mencampur aduk urusan peribadi dengan kerja ( membuat juaLan Langsung
di tempat kerja sehingga terganggu tugas asaL )
5) Kurang fokus dengan kerja ( tiada hambatan due date )
6) Tidak dapat mengasingkan masaLah peribadi ( masaLah rumahtangga
dan anak-anak )
Berikut adaLah beberapa punca terjadiNya pengurusan masa yang Lemah
berdasarkan perbincangan peserta di dalam kursus yang dikendaLikan Fitrah Power
... Bermakna ia adaLah dapatan yang reaLiti dan bukan hanya rekaan dan dari
dapatan teori ... PenyeLesaian kepada permasaLahan-permasaLahan ini akan saya berikan
cadangan penyeLesaianNya di artikeL yang akan datang ... Terima kasih ...
